Publicidade
Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil.
Esta empresa ainda não tem um perfil em Infojobs Advisor.

Se esta é a sua empresa, obtenha um perfil em Advisor. Assim você poderá responder os comentários dos usuários, ver quem está visualizando a sua página de empresa e interagir com os candidatos.
Seguir
Avaliações de funcionários da Overlabel
Filtrar
4 Avaliações
4,8
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,8
Oportunidade de promoção
4,0
Conciliação com a vida familiar
4,5
Ambiente de trabalho
3,8
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
100%
Aprovam a diretoria (de 4 avaliações)
Avaliação mais destacada Resumo da Avali
Valorado 31 Janeiro 2023. TI há 1 ano (Ex-Funcionário), Brasil
Uma boa empresa , ambiente de trabalho totalmente confiável e qualificado , profissionais agradáveis
Prós
Bom desempenho , Te ajudam da melhor forma possível
Contras
-
Dica a diretoria
Não conversei com os dire , mas a comunicação com o RH é excelente
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Ótimo
Valorado 17 Janeiro 2023. Técnico de Segurança do Trabalho há 1 ano (Ex-Funcionário), Ceará
Uma empresa muito acolhedora, que busca sempre o melhor para seus empregados quanto para seus clientes.
Prós
Trabalham em equipe
Contras
Nenhum
Dica a diretoria
A equipe diretiva sempre mantendo seus trabalhadores motivados.
Esta avaliação foi útil?
Avaliação mais destacada Overlabel
Valorado 6 Agosto 2021. Gerente de Projetos de TI há 3 anos (Ex-Funcionário), Ceará
Empresa em constante expansão
Prós
Desafios constantes no desenvolvimento de uma cultura data driven
Contras
Baixa capacidade de organização
Dica a diretoria
Pessoas novas com uma excelente visão de negócios e cuidado com os colaboradores
Esta avaliação foi útil?
Você já trabalhou ou está trabalhando na Overlabel?
Avalie sua experiência
Clique para avaliar
Cargos mais avaliados da Overlabel
  1. Técnico de Segurança do Trabalho (1)
  2. Assistente de TI (1)
  3. Gerente de Projetos de TI (1)
  4. TI (1)
Localizações mais avaliadas da Overlabel
  1. Ceará (3)