Ter experiência e boa gestão com liderança de loja e equipe, perfil para liderar e influenciar pessoas, ser comunicativo, proativo, confiável, organizado, trabalhar bem em equipe, atendimento ao cliente e ter boas técnicas de vendas. Atividades atribuídas a função: Ser evangelizador da cultura da empresa; Garantir a vivência dos valores e a disciplina dos processos na empresa; Acompanhar os indicadores comerciais de vendas diários; Supervisão de vendas individuais, fornecendo feedbacks e direcionamento a cada vendedor; Implementação e acompanhamento de treinamentos, negociação e comportamental; Conduzir reuniões de alinhamento, apresentação de metas, campanhas e reforço da cultura da empresa; Feedback individual a funcionários; Organização de horários e rotinas; Acompanhar fechamento de caixa; Acompanhar abertura e/ou fechamento de loja; Implementar campanhas comerciais e de marketing; Prestar suporte a clientes e demais áreas além de gerar relatórios para apresentações de resultados a diretoria da empresa; Relacionamento com marketing para dar feedbacks de campanhas e propor ações;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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