Será responsável pela gestão da equipe de vendas. Dentro desse processo, terá a responsabilidade de selecionar, capacitar e motivar seu time, guiar os profissionais de vendas para cumprir metas, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial. Deverá fornecer orientações sobre aplicação de técnicas de vendas, pesquisa de mercado, zelar pelo relacionamento com cliente no pré e no pós-venda, exercer o papel de liderança, apoiando, treinando e direcionando sua equipe para conquistar os melhores resultados.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Responsável pela gestão da equipe de vendas, dentro desse processo, cabe a ele selecionar, capacitar e motivar seu time, guiar os profissionais de vendas para cumprir metas, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial.
- Orientações sobre aplicação de técnicas de vendas, pesquisa de mercado, zelar pelo bom relacionamento com o cliente no pré e no pós-venda, exercer o papel de liderança, apoiando, treinando e direcionando sua equipe para conquistar os melhores resultados.
- Gestão da equipe de vendas;
- Selecionar, capacitar e motivar seu time;
- Direcionar os profissionais de vendas à cumprir metas;
- Organização e direção da área comercial;
- Pesquisa de mercado;
- Zelar pelo contato com os clientes;
- Exercer papel de liderança;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Disponibilidade de horários aos sábados;
- Graduação em Administração, Comunicação Social, Marketing e afins.
- Espírito de liderança;
- Proatividade e agilidade;
- Competitividade;
- Ética profissional;
- Habilidade de lidar e de ajudar as pessoas;
- Conhecimentos específicos (técnicas de gestão, finanças, entre outros);
- Disciplina;
- Paciência, determinação e autoconhecimento.
- Planejamento;
- Organização (Definir metas e objetivos; organizar e determinar as atribuições de cada colaborador, tendo como base o perfil de atuação e experiência de cada um; delegar responsabilidades, definindo qual profissional mais adequado para cada função e extraindo o melhor disso; estabelecer as normas, regras e diretrizes que serão seguidas pela equipe);
- Direção;
- Controle.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Premiações;
- Uniforme;
- Plano de saúde;
- Folga de aniversário;
Benefícios:
-. Vale Alimentação; Vale transporte; Assistência médica; Bonificações; Premiações
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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