Nossa empresa está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Departamento Pessoal em nossa equipe. Procuramos alguém com sólida experiência na área, que possua habilidades em gestão de pessoas, legislação trabalhista, E-Social, entre outros. Como Coordenador de Departamento Pessoal, você será responsável por liderar e supervisionar a equipe, garantindo a eficiência das rotinas do departamento e o cumprimento das leis trabalhistas. Será necessário ter conhecimento aprofundado sobre legislação, para garantir que todos os processos estejam de acordo com as normas vigentes. Além disso, será de sua responsabilidade garantir a correta implementação do E-Social, o sistema digital que unifica o envio de informações trabalhistas ao Governo. Será necessário possuir amplo conhecimento sobre esse sistema e estar atualizado sobre as constantes mudanças e atualizações. É fundamental que o candidato possua habilidades fortes em gestão de pessoas, sendo capaz de motivar e desenvolver uma equipe de departamento pessoal. Será esperado que o coordenador seja um bom comunicador e saiba lidar com situações desafiadoras. O profissional ideal para essa posição deve ter formação na área de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior como coordenador ou gestor de departamento pessoal também é fundamental. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional. Além disso, prezamos pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecendo benefícios como horário flexível e possibilidade de trabalho remoto. Se você possui as habilidades e experiência necessárias para ser nosso Coordenador de Departamento Pessoal, candidate-se a nossa vaga Não se esqueça de incluir uma breve introdução sobre suas principais conquistas e por que você acredita ser o candidato ideal para essa posição. Estamos ansiosos para conhecer profissionais talentosos e comprometidos como você. Junte-se a nós e faça parte do nosso time de sucesso!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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