? Assegurar a disseminação?das Políticas de RH e atuar como facilitador junto aos gestores sua aplicação. ? Conduzir?processos?de?Recrutamento?e?Seleção, alinhando os perfis e necessidades das áreas a fim de definir metodologia e sistemática a ser aplicada, visando a otimização do processo. ? Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, por meio de divulgação das vagas interna e externa (em diferentes canais), trilhar e analisar currículos, aplicar testes ou provas específicas e entrevistas por competência. ? Agendar exame admissional e integração para o candidato escolhido. ? Conceder devolutivas aos candidatos participantes do processo seletivo. ? Promover a cultura de reconhecimento dos talentos internos. De segunda à Sexta, das 08:00 às 17:48 horas. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida -. Gympass -. Day Off -. Psicologia Viva -. Vale transporte -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção