Estamos buscando um Analista de Recursos Humanos apaixonado e comprometido para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em todas as áreas de Recursos Humanos e estará disposto a assumir responsabilidades em uma variedade de funções dentro do departamento.
Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção:
Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a elaboração de descrições de cargos até a seleção e contratação de candidatos qualificados.
Realizar triagem de currículos, entrevistas e conduzir avaliações de candidatos.
Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e garantir uma experiência positiva para os candidatos.
Administração de Pessoal:
Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e informações de benefícios.
Auxiliar no processo de integração de novos funcionários, garantindo que entendam as políticas, procedimentos e cultura da empresa.
Gerenciar questões relacionadas a licenças, férias, benefícios e folha de pagamento.
Relações Laborais:
Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares conforme necessário.
Manter um ambiente de trabalho positivo, promovendo a comunicação aberta e eficaz entre funcionários e gerência.
Conformidade Legal:
Requisitos:
Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Experiência comprovada em funções de Recursos Humanos.
Conhecimento profundo das práticas de recrutamento, seleção e administração de pessoal.
Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de interagir efetivamente com funcionários em todos os níveis da organização.
Capacidade de lidar com informações confidenciais com integridade e discrição.
Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações relevantes.
Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar tarefas de forma eficaz.
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e está procurando por um ambiente dinâmico onde possa fazer a diferença, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Junte-se a nós e ajude-nos a construir uma equipe excepcional e uma cultura empresarial vibrante.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
Auxílio combustível
Cesta básica
Estacionamento
Vale-refeição
Vale-transporte
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