Principais atividades: Desenhar e desenvolver processo de controle e manutenção de HeadCount; Desenhar processo de aquisição, armazenagem e distribuição dos dados; Garantir a qualidade da entrega de dados do RH, compreendendo o problema proposto e quais os planos necessários para resolvê-lo. Atuar em problemas e melhorias de dados de RH. Propor melhorias frequentes de ferramentas e processos otimizando a entrega dos projetos das áreas de RH; Garantir a confiabilidade dos dados armazenados quanto à qualidade, veracidade e disponibilidade, através análises e comparações; Aplicar a melhor abordagem de armazenagem dos dados; Realizar a implementação e manutenção de controle de indicadores de RH (absenteísmo, turnover e etc). Realizar relatórios e apresentações de resultados Ensino Superior Completo; Excel Avançado; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimentos em Power Query e controle de Indicadores. Modelo de trabalho: Presencial. Informações adicionais: CLT 3.870,00 Horário comercial: 8h às 17h48 (De segunda à sexta) Refeição no local Local de Trabalho: Guarulhos Fretado Necessário residir em Guarulhos e região

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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