Funções: Realizar atividades em processos de recursos humanos como profissional da área generalista incluindo treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, ferramentas de assessment, retenção de talentos, admissão, fechamento e manutenção de folha de pagamento, rescisões, ponto e beneficios, preposto jurídico, ações de endomarketing, análise de indicadores e estratégias de RH, e outras atividades que sejam pertinentes ao cargo. Requisitos: Ensino Superior completo ou estar cursando em Psicologia, Administração, Ciências contábeis, gestão de Rh ou áreas afins. Ter experiência generalista na área de recursos humanos. Excel Intermediário a avançado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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