Buscamos profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos, suas principais atribuições incluem: O que você irá fazer: Executar a administração de pessoal; Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados; Coordenar sistemas de avaliação de desempenho; Administrar relações de trabalho; Efetuar processos de recrutamento e seleção; Gerir plano de benefícios; Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Administrar plano de cargos e salários; Lançamentos de ponto e informações de pessoal para contabilidade. Requisitos: Graduação em Recursos Humanos/ Psicologia. Diferencial: Vivência com psicologia organizacional do trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)