Conceituado escritório de contabilidade está em busca de profissional para atuar na área de RH, atuando nas atividades abaixo: Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, elaborando anúncios de vagas, fazendo entrevista e realizando testes de conhecimento técnico elaborado pelos setores; Realizar o processo de admissão no sistema, para confecção de documentos, desligamento e transferência de pessoal. Experiência em indicadores de RH Elaborar as normas internas, além de acompanhar a aplicação dos procedimentos. Contribuir com sugestões e implementação nas áreas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa, avaliando os resultados dos treinamentos e o retorno para empresa. Levar soluções viáveis para os empregadores e empregados, relativos aos planos de benefícios, remuneração e cargos e salários. Aplicar pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Organização de toda compra de benefícios da empresa. Responsável pelo ponto (sistema ponto mais) Lançar todas as variáveis para confecção e conferência da folha de pagamento. Participar de reuniões com diretoria e gestores de área Benefícios: -. VT VR ou VA (empresa tem refeitório), Aux. Creche, Conv. com farmácia e Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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