Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe talentosa e dinâmica. Se você é apaixonado por números, possui habilidades excepcionais de atenção, planejamento, comunicação e disciplina, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
Como Analista de Folha de Pagamento, suas responsabilidades principais incluirão o processamento preciso e pontual dos salários dos funcionários, a criação de relatórios financeiros e a garantia do cumprimento das políticas internas e leis trabalhistas relacionadas à folha de pagamento, suportando os processos de rescisão.
Para ter sucesso neste papel, é essencial possuir habilidades avançadas de atenção aos detalhes. Você será responsável por lidar com informações confidenciais e sensíveis, por isso, a precisão e a confidencialidade são fundamentais. Além disso, você trabalhará em equipe com outros departamentos e precisará ter habilidades excelentes de comunicação e colaboração.
Este cargo exige um alto nível de planejamento, uma vez que você será responsável por coordenar e executar o processamento da folha de pagamento em conformidade com prazos e regulamentações. Sua capacidade de se organizar, estabelecer prioridades e lidar com prazos apertados será essencial para o sucesso neste papel.
Também é necessário ter disciplina e capacidade de adaptação. O ambiente de folha de pagamento está em constante evolução, com mudanças nas regulamentações governamentais e nas políticas internas. É fundamental que você esteja disposto(a) a se manter atualizado(a) e a adaptar-se rapidamente a essas mudanças.
Se você possui experiência comprovada em folha de pagamento, incluindo conhecimento sólido em legislação trabalhista e habilidades avançadas em planilhas e sistemas de gerenciamento de folha de pagamento, esta é uma oportunidade para você.
Se você está pronto(a) para assumir novos desafios como Analista de Folha de Pagamento, se candidate em nosso processo seletivo, estamos ansiosos para te conhecer.
Benefícios:
-. Vale-refeição
-. Assistência médica
-. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Contabilidade; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior
Habilidades
ATENÇÃO
COMUNICAÇÃO
DISCIPLINA
PLANEJAMENTO
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