O quê?
Onde?

Analista De Folha De Pagamento

4,5
5.235 avaliações
São Paulo - SP
R$ 4.500,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal)
PCD Presencial
21 mar

Responsável pela folha de pagamento, contabilização de folha e provisão, encargos, e-Social, DCTFWEB e anuais, através do Sistema LG Suite Gen.te; Supervisionar transações da folha de pagamento (por exemplo, por intermédio de serviço bancário eletrônico); Migração de bases de dados, contabilização, rescisões, férias, tributos, CAGED-NET, SEFIP, GEFIP, RAIS, atendendo aos critérios e exigências da Legislação Trabalhista vigente. Também já atualizada com relação as regras do eSocial; Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento; Processar os custos dos benefícios, como taxas de seguro e licenças médicas; Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento; Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal; Atendimento de funcionários e supervisores para dúvidas sobre os holerites, horas extras, descontos em folha, consignado, escalas, etc; Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus; Atendimento ao negócio prestando todo o suporte consultoria necessária; Interpretar e seguir normas sindicais, acordos coletivos. Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento; Reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento Benefícios: -. Convenio odontologico -. Convenio Medico -. PLR -. VT -. Estacionamento -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Conhecimento amplo em Ponto, rescisão e Férias
Conhecimento Intermediário/Avançado em Excel
Conhecimento no Sistema da LG/FPW
Perfil Analítico e propositivo com viés em melhorias de processo
Habilitada para pessoa com deficiência
  • Auditiva
    de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
    Acima de 91 dB - Surdez Profunda
  • Física
    Monoparesia
    Amputação ou ausência de membro
    Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
    Nanismo
  • Visual
    Visão Subnormal ou Baixa Visão
  • Psicossocial
  • Reabilitados
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