Conhecimento total do sistema Totvs/RM; Admissão; Processo completo de folha de pagamento, apuração dos encargos sociais e trabalhistas, SEFIP, e-Social, DCTFWEB, calculo de rescisão ( conferência, homologação e emissão de documentação), férias. Gestão do ponto; Gestão dos Benefícios (Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida e Plano de Saúde); Lançamento financeiro e contábil; Perfil proativo e organizado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga