O profissional deve possuir um grande conhecimento e vivencia em COACHING e ferramentas aplicadas na capacitação de Líderes.
Profissional será responsável diretamente pelo treinamento e desenvolvimento de pessoas em todos os níveis operacionais (De operadores, es e coordenadores), analisar os indicadores e cenário geral traçando um plano de desenvolvimento coletivo e individual visando sempre a melhoria no desempenho e entrega nos indicadores.
Capacidade de elaboração de planos de ação para tratar as oportunidades de melhoria operacionais, consolidar e realizar apresentação de forma mensurável para report direto ao cliente, capacidade de comunicação a nível gerencial ou superior.
Formação em Coaching com conhecimentos teóricos e práticos de ferramentas relacionadas ao desenvolvimento humano.
Esta oportunidade é destinada a profissionais com formação de nível superior, preferencialmente em Psicologia, Pedagogia ou áreas de Humanas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
- Experiência requerida: Entre 1 e 3 anos
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio creche
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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