Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Coordenador
Local de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
com foco em recrutamento,seleção e treinamento,folha de pgto,escala de folgas,cartão ponto e calculos de recisões.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência requerida: Entre 1 e 3 anos
Valorizado
- Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Habilidades
excell intermediário
gestão do tempo
organização
otimos conhecimentos de DP e RH
trabalho em equipe
Benefícios
- Bônus por resultado
- Cesta básica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
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