Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: https://www.pepsicojobs.com/main/our-locations/latinamerica/brazil?lang=pt-BR PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Fazer o planejamento e organizar suas atividades previamente • Realizar as visitas aos clientes dentro da frequência programada para o roteiro • Utilizar o aplicativo de vendas para otimizar a rotina diária e impulsionar os resultados • Implementar estratégias de marca e utilizar ferramentas digitais para aumentar as vendas, introduzir novos produtos e cadastrar novos pontos de venda • Garantir o atingimento das metas estipuladas para sua rota • Garantir os espaços na área de vendas, conforme market share nos clientes de sua responsabilidade • Verificar a necessidade de inclusão ou substituição de material de merchandising, displays, promocionais e demais equipamentos fornecidos pela companhia • Fornecer a empresa informações de mercado, como pesquisa de preços e comentários sobre a concorrência • Buscar ganho de espaço de execução dentro das lojas – pontos extras • Realizar pesquisas dentro das plataformas • Desenvolver relacionamentos de confiança com os clientes, gerenciando situações do dia a dia com foco na solução de problemas • Executar as estratégias desenhadas pelo gerente de vendas • Agir diariamente com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta REQUISITOS: • Ensino Médio completo • CNH categoria B, AB, C, AC, D, AD, E ou AE Benefícios: -. Descontos para cursos de graduação, pós, técnico, entre outros! -. Wellhub (convênio com academias) -. Programa de bem com a vida - 03 dias de folga no ano -. Um dia de folga no mês do aniversário -. Participação nos lucros -. Seguro de vida -. Vale Alimentação/Vale Refeição -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico (sem mensalidade para o(a) funcionário(a) e dependentes -. Previdência privada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção