VAGA DE GERENTE DE RH PARA TRABALHAR EM EMPRESA DE SEGURANÇA NA CIDADE DE BARUERI-SP...........TRABALOPORTUNIDADE | GERÊNCIA DE RH & DHO (SÊNIOR) Em razão do nosso momento de expansão e fortalecimento da cultura organizacional, abrimos uma posição estratégica e de alta relevância dentro da companhia: Gerente de RH & DHO, com reporte direto ao CEO. Buscamos um(a) executivo(a) com sólida experiência em Gestão de Pessoas, visão sistêmica do negócio e capacidade comprovada de transformar estratégia em execução, atuando como protagonista na consolidação de uma cultura de alta performance, disciplina organizacional e desenvolvimento humano. *FORMAÇÃO SUPERIOR OBRIGATÓRIO* em humanas. Principais atribuições: • Estruturar e aprimorar os processos de RH e DHO, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa; • Desenvolver e implementar programas de Treinamento & Desenvolvimento; • Conduzir avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento e iniciativas de reconhecimento e meritocracia; • Criar campanhas internas e ações voltadas ao engajamento e fortalecimento da cultura organizacional; • Atuar na fidelização e retenção de talentos, com foco na redução do turnover; • Promover a integração entre equipes operacionais, administrativas e lideranças; • Realizar visitas periódicas aos contratos e reuniões presenciais, incluindo pequenas viagens; • Implantar indicadores e iniciativas com impacto direto na qualidade operacional, produtividade e otimização de custos. O desafio da posição Esta função exigirá protagonismo, maturidade executiva e habilidade para fortalecer a governança interna. Espera-se um profissional capaz de atuar como filtro qualificado das demandas organizacionais, assegurando o cumprimento das políticas e diretrizes da companhia, reduzindo a dependência da intervenção dos sócios em questões operacionais e promovendo relações pautadas pela equidade, responsabilidade e respeito às decisões institucionais. Perfil desejado: • Experiência consolidada em posições de liderança em RH/DHO; • Visão estratégica aliada à excelência na execução; • Capacidade de influência e gestão de stakeholders; • Postura firme, habilidade na condução de conflitos e tomada de decisão; • Elevado grau de organização, discrição e inteligência emocional; • Mentalidade orientada à solução, resultados e melhoria contínua; • Forte senso de propriedade e responsabilidade pelo negócio. Reporte direto: CEO Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18 Procuramos um profissional que compreenda que RH é um agente estratégico de transformação, capaz de deixar um legado duradouro na cultura, nos resultados e na experiência das pessoas. Para quem busca protagonismo, influência e crescimento, esta posição representa a possibilidade concreta de evoluir para uma atuação como Business Partner, ampliando sua participação nas decisões estratégicas da companhia e construindo uma trajetória de destaque, tanto para o negócio quanto para sua própria carreira.HAR DE SEGUNDA A SEXTA EM HORARIO COMERCIAL.......

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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