Principais Atividades:  Supervisionar e monitorar diariamente o tempo médio de permanência da carga no centro de distribuição. Elaborar e alimentar relatórios sobre o tempo de processamento e a expedição dos pedidos, visando atender às necessidades de controles e melhorias. Prestar suporte aos pedidos com inconsistências de dados que acompanham os produtos, a fim de manter o fluxo operacional e cumprir os prazos estabelecidos. Conduzir a análise crítica e de causa raiz de processos e falhas operacionais, propondo melhorias e soluções baseadas em dados e fatos. Liderar e inspirar equipes administrativas e operacionais, promovendo um ambiente seguro e acolhedor que garanta o bem-estar dos colaboradores, engajando-os na busca por resultados extraordinários, valorizando o trabalho em equipe, a diversidade de ideias e o desenvolvimento contínuo, oferecendo suporte e treinamentos completo durante sua atuação no Centro de Distribuição.   Requisitos Técnicos (Obrigatórios):  Ter ensino superior completo em Administração, Logística, Economia, Engenharia ou áreas afins. Possuir experiência em gestão de equipes operacionais, planejamento e otimização de operações logísticas complexas, com foco em produtividade e redução de custos, além de analisar indicadores e implementar melhorias contínuas para resultados sustentáveis. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em turnos com escala 6x2 em Cajamar - SP.   Requisitos Desejáveis:  Domínio de Metodologias de Melhoria Contínua: Conhecimento prático em ferramentas como Lean Manufacturing, Six Sigma ou Kaizen para realizar a análise de causa raiz de falhas operacionais e gargalos de produtividade. Visão Analítica Avançada (Data Driven): Capacidade de transformar dados brutos de ferramentas como Power BI e SQL em planos de ação práticos para reverter indicadores de DOT/OOT e produtividade de pallets. Experiência em Gestão de Mudanças: Histórico comprovado em liderar equipes durante transições de processos ou turnos, garantindo a manutenção do engajamento mesmo em cenários de alta pressão. Gestão de KPIs de Gente e Gestão: Experiência prévia no controle rigoroso de escalas, gestão de absenteísmo e aplicação de feedbacks estruturados (metodologias de desenvolvimento de performance).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Logística - Logística