Oportunidade – Supervisor(a) de Vendas Principais Responsabilidades: Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance; Definir e implementar estratégias comerciais para o alcance das metas estabelecidas; Monitorar indicadores de desempenho, analisando resultados e propondo ações de melhoria contínua; Garantir a excelência no atendimento ao cliente e a qualidade dos processos da operação; Realizar treinamentos, feedbacks e ações de desenvolvimento e engajamento da equipe. Remuneração e Benefícios: Remuneração total de R$ 3.400,00, composta por: Salário fixo: R$ 3.000,00; Auxílio: R$ 400,00. Bonificação trimestral; Vale-transporte (VT); Vale-refeição (VR) de R$ 35,60 por dia. Jornada de Trabalho: Segunda a quinta-feira: das 08h00 às 18h00; Sexta-feira: das 08h00 às 17h00. Modalidade de Contratação: Contrato Temporário (CLT assinada) – Prazo determinado, podendo durar até nove meses. Existe a possibilidade de a empresa contratante efetivar a sua contratação após o término do contrato temporário. Perfil Desejado: Experiência em gestão de equipes de vendas; Perfil de liderança, boa comunicação e habilidade no desenvolvimento de pessoas; Forte orientação para resultados e alcance de metas; Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisões estratégicas. Benefícios: -. Bonificação -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

Denunciar vaga