*SUPERVISOR DE REMUNERAÇÃO* *SANTA BÁRBARA D’OESTE / SP* (Empresa Confidencial) ?? Vaga efetiva - CLT *Atividades:* Construção e gestão de HeadCount da empresa. Desenvolvimento do planejamento e orçamento anual de remuneração e benefícios. Criação e manutenção de tabelas salariais e políticas de cargos e salários. Supervisão de projetos e inovações em RH e facilities, incluindo portaria, restaurante, frota e expatriados. Coordenar e supervisionar atividades relacionadas à remuneração e benefícios. Elaborar análises e tabelas salariais, estudos de mercado e benchmarks. Apoiar a implementação de processos de remuneração estratégica. Gerenciar relatórios e indicadores de remuneração e benefícios. Atuar como referência para dúvidas e suporte das áreas sobre políticas de RH. ?? Horário: Administrativo. ?? *Salário: Informe sua pretensão salarial* ?? *Benefícios:* Assistência Médica Unimed: cobertura nacional; Assistência Odontológica Uniodonto; Seguro de Vida; Serviço de refeição oferecido no restaurante interno da empresa; Previdência Privada; Fretado: para a cidade de Americana, Santa Bárbara d’Oeste e uma linha exclusiva para Campinas (SOMENTE ADM); PPR; Wellhub (Gympass). ?? Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins. Perfil hands-on e proativo. *Inglês avançado obrigatório.* Experiência sólida em remuneração, benefícios e políticas de RH. Conhecimento avançado em Excel e sistemas de gestão de RH. Diferenciais: Experiência prévia em indústria automotiva. Vivência em projetos de revisão de estrutura de cargos e salários. Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à remuneração.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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