Responsabilidades e Atribuições Acompanhar e desenvolver o time, promovendo trilhas de carreira; Gerenciar agendas operacionais e médicas; Realizar rotinas administrativas (escala, ponto, férias, pedidos de materiais); Estimular o engajamento e a motivação da equipe; Conduzir auditorias mensais do centro médico; Acompanhar indicadores e implementar planos de ação; Garantir o bom funcionamento estrutural e operacional da unidade; Receber fiscalizações e auditorias (Vigilância Sanitária, Polícia Federal); Apresentar resultados em reuniões de desempenho; Tratar reclamações, elogios e sugestões de pacientes; Receber e acolher médicos e profissionais de saúde. Requisitos e Qualificações Ensino Superior cursando ou completo; Experiência sólida na área de atendimento, preferencialmente no segmento de saúde; Experiência com indicadores operacionais; Vivência em gestão e desenvolvimento de pessoas. Benefícios: -. Assistência médica -. totalpass -. Auxílio creche -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Recepção

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