1. Supervisionar rotinas de contas a pagar e a receber, controlando prazos, conciliações bancárias e fluxo de caixa diário. 2.Realizar lançamentos e conferências no sistema financeiro/ERP, garantindo organização documental e integridade dos dados. 3.Efetuar contato direto com fornecedores e clientes, negociando prazos, condições e validando pagamentos. 4.Conduzir o processo de compras administrativas, realizando cotações, controle de orçamentos e liberação de pagamentos. 5.Fazer a ponte com o escritório contábil terceirizado, enviando documentos e acompanhando conciliações e fechamentos mensais. 6.Apoiar o cálculo e conferência de folha, encargos e benefícios, em parceria com o RH e a contabilidade. 7.Preparar relatórios gerenciais, com entradas, saídas e projeções semanais/mensais para a direção. Responsabilidades Estratégicas (40%) Organizar o time do financeiro (2 pessoas), mantendo um bom ambiente de trabalho (lembrando que somos uma consultoria de RH) Analisar custos, propor melhorias e sugerir políticas de economia e eficiência. Implantar e analisar indicadores financeiros (prazo médio de pagamento, margem operacional, índices, etc.). Negociar com bancos melhores taxas e vantagens para empresa Analisar outros sistemas de gestão

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Contábil, Finanças, Economia - Finanças