Se você gosta de desafios, tem paixão por vendas e habilidade em liderar pessoas, essa oportunidade pode ser para você! No nosso time, você terá um papel essencial na gestão da loja e desenvolvimento da equipe, garantindo excelência no atendimento ao cliente, crescimento em resultados e um ambiente de trabalho engajado e motivador. Suas principais responsabilidades serão: Contribuir com o atingimento dos resultados da loja, por meio do planejamento e execução de ações táticas com parceiros, vendedores e clientes, como ataques à base, parcerias com lojas e ações externas, assegurando a ampliação da rede de relacionamentos. Supervisionar a conferência meticulosa de toda documentação necessária para validar contratos de vendas e/ou prestação de serviços, garantindo a precisão e conformidade nos processos. Conferir e organizar a documentação essencial para a composição do capalote, assegurando o cumprimento de prazos e direcionando eventuais pendências fiscais ao vendedor responsável. Participar ativamente da manutenção e gestão do quadro efetivo da loja, mediante condução de processos seletivos, integração de novos vendedores, acompanhamento destes no momento da venda e garantindo a excelência em argumentação, documentação, contratos e lançamentos sistêmicos. Também faz parte dessa responsabilidade garantir o cumprimento do padrão de apresentação pessoal (utilização de uniformes) dos colaboradores, bem como o registro preciso da frequência no sistema de ponto eletrônico. Realizar o fechamento de caixa de forma precisa, efetuando depósitos e lançamentos sistêmicos, garantindo a acuracidade nas operações financeiras. Efetuar a devolução de mercadorias a clientes DOA, proporcionando um serviço de pós-venda eficiente e satisfatório. Atualizar o quadro de vendas pontualmente quando necessário, realizando acompanhamento das parciais de vendas e enviando informações ao gerente da loja. Abrir chamados para TI e/ou Obras, assegurando o funcionamento adequado dos serviços e acompanhando a execução das demandas. Gerir a equipe de sua responsabilidade, estabelecendo a visão e o propósito, bem como assegurar o desenvolvimento e engajamento das pessoas visando o atingimento dos resultados esperados. Requisitos obrigatórios: Ensino Superior completo ou cursando ; Vivência em gestão comercial varejista; Requisitos desejáveis (diferenciais): Conhecimento em produtos e serviços do segmento; Benefícios que fazem a diferença: Comissão sem teto (quanto mais você vende, mais você ganha!) Vale-Transporte e Vale-Refeição Assistência Médica e Assistência Odontológica Seguro de Vida Descontos em instituições de ensino Cursos internos gratuitos com certificado Day off no seu aniversário Total Pass (plataforma de bem-estar e vantagens) Venha fazer parte de um time que cresce junto e transformar seu talento em resultados!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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