Principais Responsabilidades Gestão de Equipe: Treinar, motivar e acompanhar a rotina dos promotores (check-in/check-out, roteirização). Auditoria de PDV: Fiscalizar a qualidade da exposição, limpeza, validade (FIFO) e sinalização de preços. Negociação em Loja: Dialogar com gerentes de loja para conquistar pontos extras (ilhas, pontas de gôndola) e melhorar o share de prateleira. Controle de Estoque: Identificar e reportar rupturas (falta de produto) e sugerir pedidos de reposição. Requisitos Técnicos Escolaridade: Ensino Médio completo. Experiência: Dsejável como promotor líder Ferramentas: Domínio de aplicativos de coleta de dados (S3 e outros) e Pacote Office básico para relatórios. Mobilidade: CNH B ativa. Benefícios: -. CARRO DA EMPRESA -. VR -. CONVENIO ODONTO -. CONVENIO MÉDICO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor