A empresa SPEEDLAND está em busca de um profissional para atuar como Porteiro em nossa equipe. Procuramos alguém que possua habilidades e competências essenciais, tais como relacionamento interpessoal, comunicação, postura, empatia, educação e pontualidade. Como Porteiro, você será responsável por garantir a segurança e o controle de acesso nas dependências da empresa SPEEDLAND. Será sua função receber e orientar os visitantes, controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, manter a ordem e a segurança do local, além de realizar rondas periódicas para verificar possíveis irregularidades. Para se destacar nessa posição, é fundamental que você possua habilidades de relacionamento interpessoal, pois estará em constante contato com pessoas de diferentes perfis. A capacidade de se comunicar de forma clara e eficiente também é um requisito importante, já que será responsável por prestar informações e orientações aos visitantes e colaboradores. Além disso, valorizamos uma postura profissionalmente ética e educada, sempre zelando pela cordialidade no trato com as pessoas. A empatia é uma qualidade indispensável para entender as necessidades e demandas dos visitantes, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro. Ser pontual é uma característica que valorizamos em nossos colaboradores, pois a pontualidade é essencial para garantir a eficiência do controle de acesso. Buscamos profissionais comprometidos com sua rotina de trabalho e capazes de cumprir horários pré-estabelecidos. Se você se identifica com essas habilidades e acredita que possui o perfil para a vaga de Porteiro na SPEEDLAND, não deixe de se candidatar. Oferecemos um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Não deixe essa oportunidade passar! Venha fazer parte de nossa equipe e contribuir com a segurança e o bom funcionamento da SPEEDLAND. Benefícios: -. VALE ALIMENTAÇÃO -. VALE REFEIÇÃO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Noturno

Área Profissional: Operacional em Segurança - Portaria Industrial, Comercial, Residêncial

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