Requisitos Imprescindíveis: Experiência comprovada como Médico do Trabalho; Registro de Qualificação de Especialista (RQE); Conhecimento sobre doenças infecciosas; Conhecimento sobre doenças epidemiológicas. Requisitos Desejáveis: Perfil compassivo e acessível; Responsabilidade e confiabilidade; Proatividade; Organização. Principais Atividades / Responsabilidades: Prevenir e tratar doenças causadas pelo ambiente de trabalho ou por práticas profissionais; Emitir relatórios de atividades de medicina ocupacional; Elaborar, implantar e gerenciar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), bem como o Relatório Anual; Fornecer informações ao RH sobre exames ocupacionais dos colaboradores; Realizar exames clínicos e exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais; Realizar afastamentos junto ao INSS, quando necessário; Emitir Atestado de Saúde Ocupacional (ASO); Executar demais atividades inerentes à função. Formação e Conhecimentos: Ensino Superior Completo em Medicina; Pós-graduação em Medicina do Trabalho; Informática: Word, Excel e PowerPoint – nível avançado; Idiomas: Inglês – nível intermediário. Benefícios: -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Transporte e alimentação na empresa -. Cesta básica -. Convênio com drogarias -. Convênio com óticas -. Auxílio-creche -. Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho

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