Principais Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Experiência na área comercial de compras e negociações; Desejável experiência no seguimento de supermercado; Pacote Office. Principais ResponsabiliDades: * Gestão e Execução da Estratégia Comercial; * Liderar equipe de 07 colaboradores, acompanhando responsabilidades, prioridades e o desempenho; * Gestão de Indicadores e Resultados; * Gestão de Estoque e Giro de podutos; * Gestão de Margem e Custos; * Pricing e Competitividade: Acompanhar a competitividade de preços; * Gestão de Fornecedores e Negociação; * Integração Comercial entre as 04 lojas e comercial; * Acompanhamento e Reporte: Apresentar à Diretoria Comercial mensalmente os resultados da área, principais desvios, oportunidades identificadas e andamento dos planos de ação. BENEFÍCIOS: Plano de saúde (50%) Plano Odonto Vale transporte Vale Alimentação Plano de carreira Treinamento de desenvolvimento profissional Wellhub - Parceiria com academias Dayoff de aniversário Premiação por metas Convênio SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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