Apoio nos processos de atração e seleção de talentos; Atualização de sistemas e gestão de informações; Agendamento de etapas e contato com os candidatos; Suporte em processos admissionais e demissionais; Coleta, conferencia e arquivamento de documentos; Atendimento a colaboradores e clientes; Auxílio no controle de ponto, frequência e planilhas; Apoio no onboarding e em sala de dúvidas; Criação de arquivos digitais para assinatura eletrônica.

Número de vagas: 41

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial tardes

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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