Estamos em busca de um(a) Head Comercial para assumir um papel estratégico em uma empresa sólida, visionária e em constante crescimento no segmento de tecnologia. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência comercial, visão de negócio e forte orientação para resultados, mas que tenha, acima de tudo, paixão por liderar, desenvolver e engajar pessoas. Mais do que conduzir vendas, essa pessoa terá o desafio de estar próxima do time, desenvolver talentos, fortalecer a cultura de alta performance e contribuir ativamente para a evolução da estratégia comercial da empresa. É uma oportunidade para quem gosta de construir, tem perfil protagonista e deseja deixar sua marca em uma organização que combina solidez, inovação e visão de futuro. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial, promovendo uma cultura de colaboração, responsabilidade e alta performance; Acompanhar individualmente os profissionais da equipe, identificando oportunidades de desenvolvimento e potencializando seus resultados; Estruturar e acompanhar metas, indicadores e KPIs da área comercial; Realizar a gestão do pipeline e garantir previsibilidade sobre os resultados da operação; Desenvolver estratégias para crescimento de receita, expansão de mercado e geração de novas oportunidades; Revisar e aprimorar processos, rotinas e metodologias comerciais; Atuar de maneira próxima à operação, apoiando o time em negociações e oportunidades estratégicas; Conduzir reuniões comerciais, feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento; Identificar necessidades de contratação, treinamento e desenvolvimento da equipe; Trabalhar de forma integrada com a liderança e demais áreas da empresa; Participar ativamente da construção da estratégia comercial e dos próximos ciclos de crescimento do negócio; Contribuir para a construção do modelo de remuneração variável da área, garantindo alinhamento entre performance, metas e estratégia da companhia. Requisitos Buscamos um(a) profissional que tenha: Experiência consistente em posições de liderança comercial; Vivência com gestão, desenvolvimento e formação de equipes de vendas; Forte capacidade de liderança e habilidade para engajar diferentes perfis; Perfil analítico e experiência com gestão por indicadores e metas; Capacidade de estruturar processos e transformar estratégia em execução; Boa visão de negócio e orientação para resultados; Excelente comunicação, influência e capacidade de negociação; Perfil hands-on, protagonista e com disposição para estar próximo da operação; Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, de crescimento e transformação; Disponibilidade para atuação em modelo híbrido em Jundiaí/SP. Experiência no segmento de tecnologia, soluções B2B ou ambientes comerciais consultivos será considerada um importante diferencial. Modelo de contratação e remuneração Contratação: PJ; Remuneração fixa: R$ 10.000,00/mês; Remuneração variável: modelo a ser construído em conjunto com o profissional, considerando metas, performance e potencial da operação; Modelo de trabalho: híbrido; Localização: Jundiaí/SP. Por que essa oportunidade? Essa é uma posição para quem busca mais do que simplesmente assumir uma estrutura comercial. A empresa vive um momento de crescimento e acredita que resultados sustentáveis são construídos por meio de pessoas fortes, liderança próxima e uma estratégia comercial bem executada. Por isso, buscamos alguém que queira assumir protagonismo, desenvolver um time de alta performance e participar efetivamente das decisões e da construção dos próximos passos da área. Se você tem experiência comercial, acredita no poder da gestão de pessoas e se motiva com a possibilidade de construir, transformar e crescer junto com o negócio, queremos conhecer você.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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