Gerente de Recursos Humanos Objetivo da Posição Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de RH, sendo responsável por estruturar processos, organizar rotinas e desenvolver a equipe, garantindo a eficiência das operações e a implementação das melhores práticas de Gestão de Pessoas. O(a) profissional terá atuação generalista, com perfil estratégico e operacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para a melhoria contínua dos processos internos. Requisitos Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior em cargos de liderança em RH (Coordenação, Supervisão ou Gerência); Vivência generalista em Recursos Humanos; Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Indicadores de RH e Legislação Trabalhista; Experiência em estruturação, implantação, organização e padronização de processos; Conhecimento em gestão de indicadores e melhoria contínua; Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de RH. Diferencial Vivência em empresas do segmento industrial, com experiência em ambiente de fábrica e operações de produção. Perfil Comportamental Perfil organizado, estruturador e analítico; Liderança próxima, colaborativa e voltada ao desenvolvimento da equipe; Excelente capacidade de planejamento, organização e priorização de demandas; Comunicação clara, objetiva e habilidade para conduzir processos de mudança; Equilíbrio emocional e inteligência para lidar com diferentes perfis e situações; Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria e implementação de soluções; Capacidade de atuar em ambientes em fase de organização e crescimento; Perfil prático, com postura "mão na massa", sem perder a visão estratégica do negócio; Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira; Das 08h00 às 18h00; Necessário possuir disponibilidade de horário, conforme demanda da operação. Remuneração e Benefícios Salário: À combinar (CLT); Vale-Transporte; Vale-Refeição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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