Gerenciar as atividades operacionais da loja com auxílio do gerente da filial monitorando resultados e despesas, promovendo o contínuo aprimoramento dos processos e avaliando a necessidade de reposição de mercadorias e de aumentar o efetivo de colaboradores da filial. Coordenar a equipe orientando e treinando tecnicamente, repassando normas estabelecidas pela empresa, avaliando desempenhos e contrato de experiência, a definição das tarefas do setor e entrevistas para seleção de novos colaboradores. Solucionar problemas ocorridos na loja e sugerir melhorias e novas ideias para ações promocionais. Preservar a imagem da empresa, dentro ou fora dela evitando atitudes que possam vir a comprometer a empresa. Realizar o atendimento dos fornecedores dos produtos comprados pela empresa, negociando quantidades e datas para recebimento, e identificando possibilidade de preços competitivos. Representar a empresa em audiências, quando necessário. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Prêmio Assiduidade -. Plano Odontológico -. Vale-transporte -. Auxílio Educação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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