O quê?
Onde?

Gerente Senior

São Paulo - SP
R$ 8.000,00 a R$ 18.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

GERENTE DE FRANQUIA | PERFIL ESTRATÉGICO Estamos buscando um(a) Gerente de Franquia com postura executiva, visão de negócio e forte capacidade de estruturação e crescimento de operação. Essa posição é para quem sabe organizar, liderar, acompanhar indicadores e entregar resultado sustentável. ? ?? Missão do Cargo Garantir que a unidade opere com eficiência, governança e crescimento contínuo, alinhada às diretrizes da franqueadora, assegurando performance comercial, disciplina de processos e desenvolvimento da equipe. ? ?? Principais Responsabilidades * Estruturar a operação conforme organograma e planejamento estratégico * Definir e executar estratégias de vendas * Monitorar indicadores (BI, dashboards e relatórios gerenciais) * Garantir execução rigorosa de processos e normas * Liderar e desenvolver equipe com foco em alta performance * Gerir rotina financeira e administrativa * Atuar estrategicamente na retenção e experiência do cliente * Fortalecer parcerias comerciais * Conduzir a unidade na transformação digital ? ?? Perfil que buscamos ? Mínimo de 8 anos de experiência em gestão ? Histórico comprovado de entrega de resultados ? Forte liderança e capacidade de desenvolver pessoas ? Visão estratégica com execução disciplinada ? Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em indicadores ? Postura firme, organizada e orientada a metas Buscamos alguém para estruturar e elevar o nível da operação — não apenas manter a rotina. ? ?? Remuneração ?? Salário fixo: R$ 8.000,00 ?? Variável por performance (atrelado a metas e indicadores) ?? Vale-refeição: R$ 30,00 por dia ? Auxílio combustível ?? Atuação presencial ? Se você é um(a) gestor(a) com mentalidade de dono, foco em resultado e capacidade real de liderar crescimento, envie seu currículo ou indique um profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
Organização. Comunicação. Negociação. Proatividade e dinamismo. Resiliência e adaptabilidade. Relacionamento interpessoal. Trabalho em equipe. Foco em resultados. Visão sistêmica. Definição de prioridades. Pensamento crítico. Resolução de problemas
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