Apoiar nosprocessos de admissão e demissão, controle de documentações, egestão de folha de pagamento e encargos sociais. Colaborar noscontroles de ponto eletrônico, férias, afastamentos e outras demandas relacionadas ao dia a dia do departamento. Participar da administração e operacionalização de benefícios, além de prestarorientação e suporte aos colaboradores. Auxiliar na identificação denecessidades de treinamentose contribuir para a análise de sua eficácia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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