Objetivo do estágio: Apoiar os processos de Recrutamento & Seleção da DNA, contribuindo para a atração, triagem e avaliação de talentos alinhados à cultura e às necessidades estratégicas dos nossos clientes. O desafio do R&S é garantir agilidade, qualidade técnica e fit cultural, reduzindo turnover e fortalecendo a marca empregadora. Principais responsabilidades do estagiário: Divulgação de vagas em plataformas estratégicas Triagem de currículos com base em critérios técnicos e comportamentais Agendamento e acompanhamento de entrevistas Apoio na aplicação de testes e dinâmicas Atualização de planilhas e sistemas de ATS Feedback a candidatos Apoio em ações de employer branding Competências esperadas: Boa comunicação escrita Organização e atenção a detalhes Escuta ativa Proatividade Ética e confidencialidade Interesse por comportamento humano Horário: Segunda a sexta - Disponibilidade para atuar 6h diárias (parcialmente manhã) Bolsa: A combinar.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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