Suporte às lideranças na gestão e desenvolvimento das equipes; ? Condução de avaliações do período de experiência; ? Acompanhamento de programas de estágio; ? Levantamento e análise das necessidades de treinamento e desenvolvimento; ? Integração e acompanhamento da jornada do colaborador; ? Recrutamento e seleção de talentos; ? Relacionamento contínuo com colaboradores, por meio de reuniões individuais e fortalecimento de vínculos de confiança; ? Identificação, desenvolvimento e retenção de talentos; ? Acompanhamento de discussões sobre metas e políticas internas de gestão de pessoas; ? Monitoramento das devolutivas das avaliações de desempenho; ? Atuação em estrutura organizacional e desenho organizacional. Plano de Saúde ,Plano Odontológico ,Seguro de Vida ,Cartão Alimentação, Cartão Refeição, Auxílio Creche, Previdência Patrocinada, Gympass , Programa de Saúde Mental, Day Off, Dia Livre ,Plano de saúde PET

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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