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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. • Planejar a assistência de Enfermagem segundo a Política e o protocolo para a modalidade assistencial do Serviço.
  6. • Organizar a assistência e orientar a equipe visando a qualidade e segurança assistencial.
  7. • Implantar os manuais técnicos da Enfermagem para a modalidade assistencial.
  8. • Supervisionar e avaliar o desempenho da equipe de Enfermagem e realizar escalas de serviço garantindo o cumprimento da legislação e das cláusulas contratuais.
  9. • Acompanhar e avaliar produtividade, metas e indicadores e propor melhorias.
  10. • Realizar ações de vigilância epidemiológica definidas para o serviço e modalidade.
  11. • Garantir a presença da equipe nos treinamentos e capacitações.
  12. • Garantir o registro da assistência prestada e participar da produção de conhecimento institucional na modalidade.
  13. • Coordenar e realizar as atividades de acolhimento com classificação de risco.
  14. • Executar os cuidados diretos de enfermagem ao usuário, de acordo com políticas e protocolos vigentes.
  15. • Planejar, organizar, coordenar, acompanhar, executar e avaliar as ações de assistência em urgência e emergência nos diferentes ciclos de vida.
  16. • Manter a comunicação clara, objetiva e afável com toda a equipe e demais profissionais da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade.
  17. • Supervisionar os demais serviços específicos da unidade de especialidades pactuando com o gerente os processos pertinentes às rotinas da unidade.
  18. • Promover ambiente seguro e saudável monitorando a equipe para a realização dos exames periódicos anualmente.
  19. • Participar nos processos educativos que ocorrem no Serviço e modalidade.
  20. • Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho, conscientizando suas equipes.
  21. • Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado.
  22. • Garantir a avaliação de desempenho anual de sua equipe e a participação na pesquisa de clima organizacional.
  23. Benefícios:
  24. -. Auxilio Creche
  25. -. Vale Transporte
  26. -. Vale Alimentação ou Refeitório
  27. -. Seguro de Vida

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

  • Estomaterapia

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