A posição será responsável pela gestão administrativa e operacional de uma unidade hospitalar de alta complexidade, integrando áreas assistenciais e não assistenciais e garantindo equilíbrio entre segurança do paciente, qualidade, eficiência, experiência, sustentabilidade financeira e conformidade regulatória. O diretor atuará em parceria com a Direção Técnica e a Direção Clínica, coordenando Planejamento, Finanças, Faturamento, Suprimentos, Engenharia Clínica, Hotelaria, Nutrição, Facilities, Tecnologia, Recursos Humanos, Atendimento, Segurança Patrimonial e relacionamento com operadoras. Deverá acompanhar ocupação, giro de leitos, tempo médio de permanência, produtividade do centro cirúrgico, glosas, custos, satisfação e demais indicadores estratégicos. Também será responsável pela elaboração do orçamento, gestão do resultado da unidade, condução de projetos de expansão, relacionamento institucional e apresentação de resultados ao conselho ou à mantenedora. Pré-requisitos Graduação completa em Administração Hospitalar, Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia, Enfermagem ou área relacionada à gestão de serviços de saúde. Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde, Finanças, Qualidade ou Gestão Empresarial é requisito altamente desejável. Necessária experiência mínima de doze anos em hospitais, redes de saúde, operadoras ou organizações de medicina diagnóstica, sendo pelo menos cinco anos em posição de direção, superintendência ou gerência executiva de unidade de média ou alta complexidade. O profissional deverá possuir domínio da operação hospitalar, compreendendo fluxo assistencial, capacidade instalada, ocupação, giro de leitos, tempo médio de permanência, centro cirúrgico, pronto atendimento, unidades críticas, hotelaria, suprimentos, farmácia, engenharia clínica e serviços terceirizados. É indispensável experiência na gestão de orçamento, demonstrativo de resultados, custos assistenciais, faturamento, glosas, contratos com fontes pagadoras e avaliação de investimentos. Espera-se familiaridade com normas da Anvisa, segurança do paciente, prontuário, resíduos de serviços de saúde, auditorias, licenças, acreditações e programas de qualidade, como ONA, Qmentum ou Joint Commission, sem que uma certificação específica seja obrigatória. O candidato deverá demonstrar capacidade para integrar corpo clínico, equipes assistenciais e áreas administrativas, preservando as competências da Direção Técnica e Clínica. Também será necessário conduzir planos de eficiência, expansão, digitalização, experiência do paciente e desenvolvimento de lideranças. Conhecimento de sistemas hospitalares, ERP, BI e indicadores operacionais será exigido. Perfil ético, habilidade para gestão de crises, comunicação institucional e negociação com operadoras, fornecedores, autoridades e conselho são essenciais. Inglês avançado será diferencial em grupos multinacionais ou hospitais com parcerias internacionais. Diferenciais Experiência em hospitais acreditados; participação em abertura ou expansão de unidades; conhecimento de Lean Healthcare; gestão de projetos de transformação digital; atuação com linhas de cuidado de alta complexidade; relacionamento com corpo clínico e instituições acadêmicas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Saúde - Outras Especialidades Médicas