Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado. Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país! Resumo da Função O Analista de Relações Sindicais Jr é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão sindical da companhia, garantindo o controle de informações, prazos, documentos, boletos e obrigações junto a aproximadamente 40 sindicatos. Atua como ponto de contato para esclarecimentos e tratativas operacionais, fornecendo dados para tomada de decisão e assegurando conformidade trabalhista. Responsabilidades Principais Fazer a interface administrativa com sindicatos, garantindo boa comunicação e alinhamento das demandas; Solicitar boletos sindicais, conferir valores e encaminhar ao financeiro dentro dos prazos estabelecidos; Lançar títulos e manter os registros atualizados nos sistemas internos; Elaborar, atualizar e consolidar relatórios em volume (atividade recorrente), com cerca de 70% do trabalho voltado a rotinas administrativas; Monitorar e registrar informações específicas de cada sindicato, como acordos, convenções e regras de feriados por loja; Utilizar o sistema Ineditta para montar e atualizar relatórios de feriados, acordos e obrigações sindicais; Auxiliar na organização de documentos e informações para auditorias e processos internos; Acompanhar demandas e prazos sindicais, garantindo conformidade e evitando pendências; Prover informações precisas para orientar a tomada de decisão da equipe de Relações Sindicais. Requisitos obrigatórios Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente relacionadas a sindicatos; Excel intermediário. Diferenciais Experiência com o sistema Ineditta; Vivência em empresas com grande volume de sindicatos; Conhecimento no sistema TOTVS – Protheus. Competências e Soft Skills Resiliência e capacidade de lidar com demandas recorrentes; Excelente comunicação verbal e escrita; Organização e atenção a detalhes; Foco, disciplina e senso de prioridade; Capacidade de relacionamento com diferentes públicos. Local de atuação: Morumbi - 100% presencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais