Você busca uma oportunidade onde a liderança estratégica de pessoas e a maturidade clínica caminham lado a lado? Na TP, acreditamos que a saúde mental e o bem-estar dos nossos times são pilares fundamentais para a excelência organizacional. Estamos em busca de uma liderança inspiradora e tecnicamente qualificada para capitanear e supervisionar nossos programas de saúde mental e bem-estar corporativo, com foco na gestão de equipes de saúde, mitigação de riscos psicossociais e mentoria técnica. Nesta posição, você terá um papel de alto impacto estratégico e clínico, atuando diretamente na liderança do time de bem-estar e no suporte a operações complexas e de alta exigência psicológica (Trust & Safety e Moderação de Conteúdo). Se você combina visão de negócios, bagagem em psicologia/prática clínica e paixão pela gestão de pessoas, o seu lugar é aqui conosco na Lapa. Informações Gerais Local de Trabalho: Lapa, São Paulo/SP (Presencial) Jornada: Segunda a Sexta-feira, das 09h00 às 18h00 Remuneração: R$ 9.262,61 (CLT) Requisitos Obrigatórios Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Psicologia, Aconselhamento (Counselling) ou áreas correlatas da Saúde Mental, com registro ativo no conselho de classe (ex: CRP). Experiência Clínica: Vivência prática pós-formação em atendimento, manejo de crises, intervenções psicoterapêuticas ou acompanhamento de riscos psicossociais. Idiomas: Inglês fluente ou avançado (nível C1/C2, avaliado durante o processo). Liderança de Pessoas: Experiência comprovada em gestão direta de equipes, preferencialmente com profissionais da área da saúde ou em ambientes corporativos de ritmo acelerado. Competências Técnicas: Visão estratégica de saúde mental corporativa, domínio de indicadores de desempenho (KPIs) e capacidade de gestão por dados. Habilidades Relacionais: Maturidade emocional, capacidade para realização de coaching técnico, pensamento crítico e excelente comunicação com stakeholders globais. Principais Responsabilidades Supervisão Técnica: Oferecer suporte, orientação e mentoria técnica para a equipe de psicólogos e especialistas de bem-estar na condução das demandas operacionais. Gestão de Programas: Planejar, implementar e acompanhar iniciativas corporativas voltadas à saúde mental e qualidade de vida no trabalho. Mitigação de Riscos: Mapear fatores de estresse e estruturar ações preventivas para equipes expostas a conteúdos sensíveis (Trust & Safety). Gestão por Indicadores: Monitorar a efetividade dos programas por meio de relatórios analíticos, taxas de adesão, absenteísmo e métricas de clima. Interface Internacional: Atuar como ponto focal técnico junto às lideranças internas e aos representantes do cliente global. Perfil que Buscamos Profissional que combina bagagem em psicologia com capacidade de liderar e desenvolver pessoas. Perfil analítico para tomar decisões baseadas em dados e métricas de saúde corporativa. Maturidade para lidar com situações de crise e alta exigência emocional. Excelente capacidade de articulação, escuta ativa e comunicação corporativa em inglês. Benefícios Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica, TotalPass, Acesso a Plataforma de Idiomas, Convênio SESC, Descontos em Instituições de Ensino, Seguro de Vida, Cartão Bulla e Plano de Carreira.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Saúde - Psicologia

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