Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você é apaixonado(a) pela área de Recursos Humanos, possui visão estratégica e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente o negócio, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Remuneração para fazer parte do nosso time. Aqui, você terá um papel fundamental na gestão e evolução das práticas de remuneração, apoiando a tomada de decisões e garantindo competitividade e equidade interna. Principais atividades e responsabilidades: • Coordenar os processos de remuneração fixa e variável, garantindo consistência, compliance e alinhamento com as estratégias da companhia; • Gerir e validar alterações salariais conforme acordos coletivos, interpretando cláusulas e assegurando a correta aplicação; • Supervisionar o cálculo de remuneração variável, comissões e programas de incentivo; • Liderar a apuração de premiações periódicas com base em metas e indicadores de desempenho; • Desenvolver e acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e análises estratégicas de remuneração; • Garantir a integridade e governança dos dados salariais nos sistemas corporativos; • Atuar como parceiro(a) das áreas de negócio, apoiando decisões relacionadas a estrutura, movimentações e políticas de remuneração; • Conduzir e apoiar projetos de revisão de estrutura salarial, cargos e pesquisas de mercado. Curtiu?! Vamos em frente, entenda o que esperamos de você: • Graduação concluída em Recursos Humanos, Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas; • Experiência sólida em remuneração, incluindo variável, incentivos e estruturação salarial; • Vivência em posição de liderança ou coordenação; • Excel avançado e forte capacidade analítica; • Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à remuneração; • Boa comunicação e visão estratégica. O Que Oferecemos: Liberdade para ser você: Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar: Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer: nossos colaboradores. Trabalhar com propósito: Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma: Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante: que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda Benefícios: -. Refeição no local -. Estacionamento -. Vale transporte -. Assistência odontologica -. Convenio farmacia -. Parceria com universidades -. Seguro de Vida -. SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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