Horário: Segunda a sexta-feira – horário comercial Remuneração: Salário a combinar + VA + Vale-gás + VT + Seguro de vida + Café da manhã e almoço na empresa + Plano de saúde (Unimed) Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Vivência sólida em RH, com foco em Cargos e Salários, Benefícios e Remuneração Variável Domínio do Pacote Office (Excel avançado) Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista (CLT) Diferencial: já ter atuado em cargos de gestão Principais atividades: Gestão de Cargos e Salários Negociações Coletivas: Conduzir acordos sindicais e apoiar estratégias de relações trabalhistas Administração e Otimização de Benefícios Política de Carreira: Estruturar e implementar políticas de crescimento, promoção e mérito Análise de Dados: Monitorar indicadores de RH Benefícios: -. Vale-alimentação -. Auxílio combustível -. Plano de Saúde -. Alimentação -. Seguro Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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