Coordenador(a) de Loja - 1023 Principais atribuições: - Participar e aplicar a rotina de treinamentos voltados à metodologia de vendas da empresa; - Realizar a execução das diretrizes comerciais, como acompanhamento de indicadores, uso do CRM e inventários de estoque; - Realizar o acompanhamento da equipe de vendas, oferecendo suporte a finalização de vendas quando necessário; - Realizar a busca de mercadorias em outras lojas quando solicitado; - Apoiar e executar rotinas de caixa, controle do fundo fixo e despesas operacionais; - Realizar a gestão do estoque, lançamento de notas fiscais, controle de devoluções e postagem de produtos; - Apoiar na organização e apresentação da loja conforme o padrão de Visual Merchandising (VM); - Realizar a abertura e/ou fechamento da loja. Requisitos: - Desejável Ensino Médio completo; - Desejável experiência em cargo de liderança no segmento de moda ou varejo; - Desejável conhecimento básico em informática; - Desejável habilidade para trabalhar com metas e indicadores de desempenho. - Desejável disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Competências Comportamentais: - Liderança; - Boa Comunicação; - Proatividade; - Trabalho em Equipe; - Organização; - Visão estratégica; - Flexibilidade. Jornada de Trabalho: - De segunda-feira à sábado em horário comercial. Remuneração: - Salário + Vale-alimentação + Vale-transporte. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna