Responsabilidades: Coordenar as áreas fiscal, contábil e de Departamento Pessoal; Supervisionar a execução de rotinas e entregas (obrigações acessórias, apurações, fechamentos, folha de pagamento, etc.); Garantir o cumprimento de prazos e qualidade das entregas; Orientar e desenvolver a equipe técnica; Atuar como ponto de apoio na resolução de dúvidas técnicas mais complexas; Acompanhar e melhorar processos internos; Apoiar no relacionamento com clientes estratégicos. Requisitos: Experiência comprovada em escritório contábil; Vivência sólida nas áreas fiscal, contábil e Departamento Pessoal; Conhecimento em obrigações acessórias, apuração de impostos e rotinas de folha; Experiência com liderança ou coordenação de equipe; Organização, senso de e atenção aos detalhes; Boa comunicação e perfil analítico. Diferenciais: Formação em Ciências Contábeis; CRC ativo; Experiência com sistemas contábeis e ERPs; Vivência com gestão de processos e indicadores. Perfil desejado: Liderança e capacidade de tomada de decisão; Proatividade e visão de melhoria contínua; Responsabilidade e comprometimento com prazos; Foco em resultado e qualidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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