Coordenador Comercial #1288 Principais responsabilidades: Coordenar, acompanhar e desenvolver o time de vendas, garantindo alinhamento com metas trimestrais, semestrais e anuais; Visitar clientes potenciais, juntamente com o time de vendas; Montar e apresentar projetos diferenciados para os clientes; Atuar de forma mão na massa, apoiando o time nas negociações, estratégias comerciais e organização da rotina; Ser um ponto de suporte real para os vendedores, oferecendo insights, caminhos alternativos e soluções práticas; Acompanhar indicadores de performance (vendas, pipeline, conversão, produtividade e faturamento); Garantir execução e disciplina comercial; Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais, reduzindo fricções operacionais; Atuar como ponte entre o time comercial, a gerência e as demais áreas da empresa; Manter e fortalecer a cultura do time: respeito, colaboração, responsabilidade e confiança; Ajudar o time a vender melhor o portfólio, com foco em soluções, ocupação e eficiência comercial; O perfil que buscamos: Pessoa com excelente relacionamento interpessoal e facilidade em lidar com diferentes perfis; Liderança equilibrada; Capacidade de organizar, priorizar e dar clareza à execução do time; Visão analítica para acompanhar números e transformar dados em ações práticas; Postura colaborativa; Foco na construção de resultados sustentáveis; Requisitos: Experiência prévia em coordenação ou liderança de times comerciais; Vivência com metas, indicadores e rotina de vendas; Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade. Perfil proativo, prático e orientado à solução Benefícios: Remuneração: R$4.250,00 + Comissão Horário: 07h55 às 17h55 de Seg a Sex Benefícios: Refeição no local, vale transporte, convênio médico e odontológico após os 03 meses de experiência e seguro de vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna

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