Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, promovendo uma cultura de alta performance. Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando planos de ação para potencializar resultados. Acompanhar todas as etapas do funil comercial, garantindo eficiência na conversão de candidatos em matrículas. Atuar de forma estratégica na gestão das campanhas comerciais, assegurando a execução dos planos de captação. Realizar feedbacks, PDI e acompanhamento contínuo da performance da equipe. Garantir a qualidade dos atendimentos, dos processos e o cumprimento das diretrizes institucionais. Trabalhar em parceria com as áreas de Marketing, Acadêmico e Operações para fortalecer os resultados da unidade. Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que contribuam para o crescimento dos indicadores comerciais. Requisitos Escolaridade e Experiência Ensino superior completo. Experiência com gestão de equipes comerciais e liderança de pessoas. Vivência em gestão de indicadores, metas e acompanhamento de resultados. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. Competências Perfil analítico, estratégico, comunicativo e orientado para resultados. Liderança inspiradora. Visão estratégica e foco em resultados. Capacidade de tomada de decisão. Organização e planejamento. Gestão de conflitos. Excelente comunicação e habilidade de negociação. Perfil colaborativo e senso de dono. Entenda como é o modelo para essa vaga: Para essa posição a atuação é presencial. Horário: Horário Comercial - Presencial - 09:00 às 12:00 / 13:00 às 18:48, de segunda a sexta-feira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa