O Contador Sênior é um membro fundamental da equipe de contabilidade, responsável por gerenciar e supervisionar as operações contábeis diárias, garantindo a precisão, a integridade e a conformidade das informações financeiras. Essa função exige um profissional com sólida experiência em contabilidade, habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de liderança para orientar e apoiar a equipe de contabilidade. O Contador Sênior desempenhará um papel fundamental na elaboração de relatórios financeiros, na conformidade tributária e na implementação de controles internos eficazes. Principais Responsabilidades: Gestão das Operações Contábeis: Supervisionar e executar as atividades contábeis diárias, incluindo a gestão de contas a pagar e a receber, lançamento de transações, conciliações bancárias e gestão de ativos fixos. Garantir a correta aplicação dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) e das regulamentações locais e internacionais. Participar dos processos de fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos. Preparar e registrar lançamentos contábeis precisos e tempestivos. Manter a integridade e a exatidão dos registros contábeis. Preparar Relatórios Financeiros: Preparar demonstrações financeiras (balanço patrimonial, demonstração do resultado, demonstração do fluxo de caixa) e outros relatórios financeiros para a administração e as partes interessadas. Analisar informações financeiras e fornecer explicações para variações e tendências significativas. Colaborar na preparação de relatórios para auditorias internas e externas. Conformidade Tributária: Participar da preparação e do arquivamento de declarações de impostos locais e nacionais (por exemplo, IVA, Imposto de Renda, Imposto de Renda Bruto). Manter-se atualizado sobre as regulamentações tributárias vigentes e garantir a conformidade regulatória. Colaborar com consultores tributários externos quando necessário. Controles Internos: Participar da implementação e manutenção de controles internos eficazes para proteger os ativos da empresa e garantir a confiabilidade das informações financeiras. Identificar e propor melhorias nos processos contábeis e controles internos. Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos contábeis da empresa. Liderança e Suporte à Equipe: Supervisionar e orientar contadores juniores e assistentes contábeis, atribuindo tarefas e revisando seu trabalho. Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho na equipe de contabilidade. Participar do treinamento de novos membros da equipe. Outras Tarefas: Colaborar com outros departamentos para fornecer informações financeiras e apoiar a tomada de decisões. Participar de projetos especiais e outras tarefas atribuídas pelo Controlador ou Gerente de Contabilidade. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e desenvolvimentos em contabilidade e finanças. Requisitos: Formação na área Contábil, Economia ou Financeira CPA ou título equivalente; Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em funções contábeis; Experiência na elaboração de demonstrações financeiras e no processo de fechamento contábil. Proficiência em ferramentas de informática, especialmente planilhas eletrônicas (Excel) e softwares de contabilidade (experiência com sistemas ERP como SAP, Oracle, etc., será valorizada). Sólido conhecimento dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) locais e internacionais (IFRS é um diferencial). Desejável: Experiência em auditoria interna ou externa. Certificações profissionais adicionais. Competências: Integridade e Ética Profissional Agir com honestidade e transparência em todas as atividades contábeis. Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados financeiros e identificar tendências e problemas. Atenção aos Detalhes: Garantir a exatidão e a precisão das informações contábeis. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Vale-r

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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