Atuação presencial em Santo André - SP. Principais Responsabilidades Apoiar a logística de treinamentos presenciais, realizando reserva de salas, recursos e equipamentos. Prestar apoio aos instrutores e controlar listas de presença. Organizar arquivo físico e digitalizar documentos como listas de presença, avaliações e certificados. Cadastrar participantes, controlar presença, encerrar turmas e registrar conclusões no LMS. Emitir e controlar carteiras de qualificação e/ou autorização (física e digital), incluindo renovações e controle de validade. Tratar demandas de cursos externos: cotações, interface com a área de compras, FRS, notas fiscais e registro de certificados. Realizar atendimento a integrantes e líderes via Teams, e-mail, telefone e portal. Orientar sobre treinamentos, esclarecer dúvidas e abrir solicitações quando necessário. Apoiar a gestão de cursos no LMS, incluindo upload, parametrização e testes de cursos SCORM. Requisitos Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas). Experiência com rotinas administrativas. Conhecimento em Pacote Office. Desejável vivência com treinamentos corporativos ou plataformas LMS. Boa organização, comunicação clara e atenção aos detalhes. Facilidade em lidar com múltiplas demandas e atendimento ao público. Será um diferencial Experiência com LMS e conteúdos SCORM. Vivência em áreas de Treinamento e Desenvolvimento ou RH

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento