Efetuar cadastro inserindo dados em sistema informatizado. Dar suporte no atendimento de colaboradores esclarecendo dúvidas, conferindo e distribuindo benefícios e documentos conforme os critérios e procedimentos estabelecidos, garantindo os prazos legais. Emitir documentos pertinentes à área como cartas de referência, declarações diversas, emissão de 2º via documentos, através de planilhas e sites específicos com interface nas empresas prestadora dos serviços. Efetuar o levantamento dos documentos solicitados, conforme orientação do gestor imediato, para compor os processos trabalhistas. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, organizando currículos e convocando candidatos. Receber os candidatos, orientando quanto o preenchimento de formulários. Participar da integração de novos colaboradores. Manter atualizado e organizado os arquivos de documentos da área, verificar estoque de materiais e sua reposição. Verificar as marcações de cartão de ponto eletrônico, observando faltas justificadas, injustificadas, atrasos, suspensões e outros, efetuando o respectivo lançamento para desconto, assim como efetuando a manutenção e acompanhamento do sistema de ponto eletrônico. Benefícios: -. GYMPASS -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Auxílio farmácia -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. UNIVERSIDADE CORPORATIVA -. Refeição no local -. CONVÊNIO COM SESC RJ -. TOTALPASS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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