Rotinas administrativas O auxiliar de RH organiza e mantém documentos de funcionários, como contratos, fichas cadastrais e arquivos digitais. Também ajuda no controle de ponto, férias e benefícios. Apoio no recrutamento e seleção Participa da triagem de currículos, agendamento de entrevistas e, às vezes, recepção de candidatos. Em lojas grandes do Assaí, esse processo costuma ser constante devido ao volume de contratações. Admissão e demissão Auxilia na preparação de documentos para contratação (registro em carteira, coleta de dados) e também nos processos de desligamento, garantindo que tudo siga as normas trabalhistas. Benefícios e folha de pagamento Dá suporte no controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde) e pode ajudar a enviar informações para a folha de pagamento. Atendimento aos colaboradores Serve como ponto de apoio para funcionários tirarem dúvidas sobre salários, benefícios, escalas e políticas internas. Treinamento e integração Ajuda a organizar treinamentos e processos de integração de novos colaboradores, garantindo que eles entendam a cultura e regras da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)