Executar a emissão da folha de pagamento e seus encargos; Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções; Controlar afastamentos dos empregados; Lançar convênios na folha; Realizar a apuração de banco de horas; Controlar programação de férias; Gerar e conferir encargos (FGTS, INSS e IRRF); Conhecer o e-Social; Realizar, de modo geral, a operacionalização das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, a fim de manter os devidos controles.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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